绩效考核员1人。1。学历要求：全日制大专及以上学历；2。专业要求：人力资源、企业管理、法律等相关专业；3。性别要求：不限；4。年龄要求：35周岁以下；5。经验要求：三年以上人力资源管理相关工作经验；6。其他要求：⑴有良好的职业道德，具有一定的计划与执行能力、分析判断能力、组织与协调能力；⑵具有一定的口头表达和书面表达能力；⑶具有一定的计算机办公及网络使用技能；⑷对现代人力资源管理模式有系统的了解和实战积累，能正确理解和熟练运用国家人事和劳动政策；⑸能熟练使用办公软件和人事管理软件。个人申请报名：应聘人员应在报名截止日期前持个人简历、本人身份证（或户口簿）、毕业证书、职称证书、工作经验证明的原件和复印件，近期免冠同底版1寸照片3张。